Méthode DISC & Forces Motrices
vous êtes un professionnel
Améliorez votre communication et vos interactions !
Grâce à l’analyse comportementale DISC, obtenez un éclairage très puissant de vos comportements et ceux de vos interlocuteurs.
Développez votre agilité comportementale, faites passer votre communication et vos interactions au niveau supérieur.
Descriptif de la formation
- Vous avez du mal à cerner votre environnement et à vous y adapter ?
- Vous souhaitez savoir quelles sont vos réelles motivations et celles de vos collaborateurs ?
- Vous souhaitez utiliser efficacement vos compétences ?
La méthode DISC et aux Forces Motrices saura alors répondre à vos problèmes.
On vous accompagne à agir différemment. Comprenez vos comportements dans toutes les situations et apprenez à ne plus les subir. Agissez consciemment pour plus de confort et d’efficacité.
Ensemble, fabriquons de la sérénité professionnelle, créons de nouvelles dynamiques.
Rythme et durée de la formation :
7h (+1h30 de repas)
Où ?
Dans nos locaux à Marseille, ou dans vos locaux
Tarif de la formation :
(groupe de 4 à 12 personnes)
à partir de 2.500,00 € HT
Possibilité de prise en charge par l’entreprise ou/et l’OPCO.
Rythme et durée de la formation :
7h (+1h30 de repas)
Où ?
Dans nos locaux à Marseille, ou dans vos locaux
Tarif de la formation :
(de 4 à 12 personnes)
600,00 € HT par personne, hors frais repas.
Possibilité de prise en charge par l’entreprise ou/et l’OPCO.
Pourquoi faire un DISC ?
Établir votre profil DISC et Forces Motrices a de nombreux avantages :
- Connaître et reconnaître vos comportements, en situation normale et en situation de stress. Choisir d’arrêter vos comportements contre-productifs.
- Comprendre quelles sont vos motivations intrinsèques cachées derrière vos comportements.
- Déployer votre plein potentiel : ne plus subir inconsciemment vos propres comportements, agir consciemment pour plus de confort et d’efficacité.
- Communiquer plus efficacement et réussir à mieux faire adhérer à vos idées.
- Détecter les comportements et les besoins de vos interlocuteurs ; gagner en harmonie et efficacité en choisissant d’y apporter une réponse adaptée.
- Mieux se connaitre pour dynamiser la performance individuelle et collective
L’analyse DISC décrit comment un individu se comporte.
L’analyse des Forces Motrices décrit pourquoi il agit ainsi. Deux éclairages très intéressants et complémentaires pour mieux se comprendre, mieux communiquer et mieux interagir.
Consultez notre page dédié à la méthode pour en savoir plus sur le DISC
Au programme
En amont de la formation, chaque participant reçoit un questionnaire individuel à remplir en ligne. Ses réponses permettront d’établir son profil DISC et Forces Motrices
4 unités de formation, chacune centrée sur un thème spécifique :
- La découverte du modèle DISC et ses 4 couleurs (caractéristiques et comportements associés)
- La découverte du modèle Forces Motrices (caractéristiques et comportements associés)
- Débriefing du profil individuel et/ou du profil de l’équipe
- Analyse et partage sur les points de force et les points de vigilance du profil individuel et/ou du profil de l’équipe, apprentissages et actions
Notre pédagogie met en avant la contribution de chacun avec ses expériences et ses spécificités. Les acquis se construisent et s’ancrent par la synergie des interactions. La priorité est donnée à ce qui se passe pendant les échanges.
- Un document détaillé (40 pages) reprenant le profil DISC et Forces Motrices est remis à chaque participant ainsi qu’un document comprenant l’ensemble des concepts abordés lors de la formation (35 pages).
- Un questionnaire d’auto-évaluation est renseigné par les participants à la fin de la formation.
- Un certificat de participation est remis.
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