Méthode DISC
Découvrez votre profil DISC
Mieux comprendre nos comportements et la façon dont nous nous adaptons, ou pas, à notre environnement au travers de 4 profils représentés par 4 couleurs.
Qu'est-ce que le DISC ?
Le DISC est un outil d’analyse comportementale qui met en évidence notre singularité au travers de 4 couleurs, il décrit comment nous nous comportons, permet de mieux comprendre nos zones de confort et d’inconfort, nos forces et nos faiblesses.
L’analyse des Forces Motrices décrit pourquoi nous agissons ainsi, elle mesure et évalue les facteurs de motivation en sept dimensions qui sont présentes en chacun d’entre nous.
En bref, un outil formidable pour développer votre agilité comportementale, dans les situations personnelles et professionnelles
- Un support de formation (30 pages)
- Un rapport de synthèse personnalisé DISC et Forces Motrices (40 pages)
- 2H de débriefing avec un coach certifié (visio ou présentiel)
490€ TTC, finançable à 100% grâce à votre CPF💰
Votre profil DISC peut être entièrement financé par votre CPF
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Bilan de compétences
Vous vous sentez parfois incompris, différent des autres ?
- Vous êtes surpris par vos propres comportements et pourtant vous les répétez ?
- Vous souhaiteriez comprendre pourquoi vous agissez ainsi ?
- Vous vous entendez bien avec certains mais pas avec d'autres ?
- Vous sentez que vous pourriez communiquer plus efficacement ?
On vous accompagne à agir différemment.
Développez une stratégie de réussite en adoptant une attitude qui répond aux exigences de votre environnement.
Comprenez votre comportement et reconnaissez le comportement des autres, faites preuve d’agilité relationnelle pour améliorer votre performance individuelle et collective.
Les 4 couleurs du DISC
Dominant
J'aime résoudre des problèmes, remporter des défis, assumer des responsabilités et faire preuve d'autorité.
Influent
Je suis direct et ouvert à mon environnement, j'aime interagir avec les autres. Je suis enthousiaste et persuasif.
Stable
J'ai une approche indirecte, je réfléchis avant d'agir. J'aime progresser avec régularité et dans un environnement stable.
Conforme
Je suis concentré par les processus analytiques, je suis perfectionniste, sérieux et ordonné.
Fabriquons ensemble votre sérénité professionnelle
Partez à la rencontre de vous-même et développez votre agilité relationnelle ! Une meilleure connaissance de soi : mieux se connaître pour mieux appréhender son avenir professionnel, se valoriser et mettre en avant ses atouts, fabriquer de la sérénité professionnelle en ayant une meilleure conscience de son agilité comportementale.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Bilan de compétences
Ils ont fait le DISC
Ce que disent nos clients
Apprendre sur soi et sur sa façon d'agir grâce au DISC,
les échanges que j'ai eus avec Alban avant et après la réception de mon dossier ont été vraiment très intéressants. Une vraie expérience !
– Ismaël G
J'ai beaucoup apprécié l'aspect pédagogique de la formation, ça permet vraiment de mieux comprendre ses comportements, mais aussi ceux des autres.
– Rodion L
La méthode DISC est très enrichissante et permet d'en apprendre beaucoup sur soi-même et sur nos différents comportements, notamment dans la vie professionnelle et personnelle.
– Nathalie G
Nos coachs certifiés, à votre service
Alban Montreuil
20 années de postes de direction dans le commerce, Coach professionnel certifié, certifié assessments 24×7 DISC & Forces Motrices Membre ICF
Dominique Gavault
30 années de postes de direction dans l’aéronautique, Coach certifié depuis 2013, Superviseur de coach, certifié assessments 24×7 DISC & Forces Motrices, Membre ICF
FAQ
La formation individuelle DISC & Forces Motrices contient 2 heures d’entretien personnalisé pour comprendre et débriefer vos résultats. Comptez au préalable +/- 30 minutes pour remplir vos deux questionnaires (un pour le DISC et un pour les Forces Motrices).
La formation DISC & Forces Motrices coûte 490€ TTC.
La formation est 100% finançable via votre CPF. Pour en savoir plus, contactez-nous
À la différence d’autres outils d’analyse comportementale, le DISC à l’avantage d’être facile à comprendre et à mémoriser en déclinant notre profil à travers 4 couleurs. Cette déclinaison simple, mais pas simpliste, permet de facilement identifier les différentes couleurs chez les individus. De plus, le DISC propose une analyse sous 2 styles, le style naturel et le style adapté en fonction de l’environnement. Le DISC peut être utilisé de manière complémentaire avec certains de ces outils.
Contactez-nous
Méthode DISC
Boostez votre communication et votre management 🚀
Grâce à l'analyse comportementale DISC, obtenez un éclairage très puissant de vos comportements et ceux de vos interlocuteurs. Développez votre agilité comportementale, faites passer votre communication et votre management au niveau supérieur.
Qu'est-ce que le DISC ?
Le DISC est un outil d’analyse comportementale qui met en évidence la singularité d’une personne au travers de 4 couleurs.
Il décrit comment nous nous comportons, permet de mieux comprendre nos zones de confort et d’inconfort, nos forces et nos faiblesses.
L’analyse des Forces Motrices décrit pourquoi nous agissons ainsi, elle mesure et évalue les facteurs de motivation en sept dimensions qui sont présentes en chacun d’entre nous.
En bref, un outil formidable pour développer votre agilité comportementale dans toute situation professionnelle et personnelle.
Les 4 couleurs du DISC
Dominant
J'aime résoudre des problèmes, remporter des défis, assumer des responsabilités et faire preuve d'autorité.
Influent
Je suis direct et ouvert à mon environnement, j'aime interagir avec les autres. Je suis enthousiaste et persuasif.
Stable
J'ai une approche indirecte, je réfléchis avant d'agir. J'aime progresser avec régularité et dans un environnement stable.
Conforme
Je suis concentré par les processus analytiques, je suis perfectionniste, sérieux et ordonné.
- Un support de formation (30 pages)
- Un rapport de synthèse personnalisé de votre profil DISC et Forces Motrices (40 pages)
- 2H de débriefing avec un coach certifié (visio ou présentiel)
490€ TTC, finançable à 100% grâce à votre CPF💰
Vous avez besoin d'obtenir des résultats différents ?
- Vous sentez que vous n’exploitez pas toujours le plein potentiel de vos collaborateurs ?
- Vous constatez que certains de vos comportements sont contre-productifs ?
- Vous vous entendez bien avec certains collègues, mais moins avec d'autres ?
- Vous sentez que vous pourriez communiquer plus efficacement ?
- Vous avez parfois du mal à faire passer vos idées ?
On vous accompagne à agir différemment.
Développez une stratégie de réussite en adoptant une attitude qui répond aux exigences de votre environnement.
Comprenez votre comportement et reconnaissez le comportement des autres, faites preuve d’agilité relationnelle pour améliorer votre performance individuelle et collective.
Ensemble, fabriquons de la sérénité professionnelle
Grâce au debriefing personnalisé avec votre coach certifié, partez à la rencontre de vous-même, découvrez vos forces et vos singularités. Appréhendez en toute sérénité votre évolution professionnelle et apprenez à mieux mettre en avant vos atouts.
Connaître et utiliser le modèle du DISC, vous permet de créer des relations harmonieuses avec vos collaborateurs, vos collègues et votre hiérarchie.
Grâce au DISC, boostez votre communication et votre management !
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Bilan de compétences
Ils ont fait le DISC
Ce que disent nos clients
Apprendre sur soi et sur sa façon d'agir grâce au DISC,
les échanges que j'ai eus avec Alban avant et après la réception de mon dossier ont été vraiment très intéressants. Une vraie expérience !
– Ismaël G
J'ai beaucoup apprécié l'aspect pédagogique de la formation, ça permet vraiment de mieux comprendre ses comportements, mais aussi ceux des autres.
– Rodion L
La méthode DISC est très enrichissante et permet d'en apprendre beaucoup sur soi-même et sur nos différents comportements, notamment dans la vie professionnelle et personnelle.
– Nathalie G
Nos coachs certifiés, à votre service
Alban Montreuil
20 années de postes de direction dans le commerce, Coach professionnel certifié, certifié assessments 24×7 DISC & Forces Motrices Membre ICF
Dominique Gavault
30 années de postes de direction dans l’aéronautique, Coach certifié depuis 2013, Superviseur de coach, certifié assessments 24×7 DISC & Forces Motrices, Membre ICF
FAQ
La formation individuelle DISC & Forces Motrices contient 2 heures d’entretien personnalisé pour comprendre et débriefer vos résultats. Comptez au préalable +/- 30 minutes pour remplir vos deux questionnaires (un pour le DISC et un pour les Forces Motrices).
La formation DISC & Forces Motrices coûte 490€ TTC.
La formation est 100% finançable via votre CPF. Pour en savoir plus, contactez-nous
À la différence d’autres outils d’analyse comportementale, le DISC à l’avantage d’être facile à comprendre et à mémoriser en déclinant notre profil à travers 4 couleurs. Cette déclinaison simple, mais pas simpliste, permet de facilement identifier les différentes couleurs chez les individus. De plus, le DISC propose une analyse sous 2 styles, le style naturel et le style adapté en fonction de l’environnement. Le DISC peut être utilisé de manière complémentaire avec certains de ces outils.
Contactez-nous
Méthode DISC
Boostez votre communication et votre management 🚀
Grâce à l'analyse comportementale DISC, obtenez un éclairage très puissant de vos comportements et ceux de vos interlocuteurs. Développez votre agilité comportementale, faites passer votre communication et votre management au niveau supérieur.
Qu'est-ce que le DISC ?
Le DISC est un outil d’analyse comportementale qui met en évidence la singularité d’une personne au travers de 4 couleurs.
Il décrit comment nous nous comportons, permet de mieux comprendre nos zones de confort et d’inconfort, nos forces et nos faiblesses.
L’analyse des Forces Motrices décrit pourquoi nous agissons ainsi, elle mesure et évalue les facteurs de motivation en sept dimensions qui sont présentes en chacun d’entre nous.
En bref, un outil formidable pour développer votre agilité comportementale dans toute situation professionnelle et personnelle.
- Un support de formation (30 pages)
- Un rapport de synthèse personnalisé de votre profil DISC et Forces Motrices (40 pages)
- 2H de débriefing avec un coach certifié (visio ou présentiel)
490€ TTC, finançable à 100% grâce à votre CPF💰
Vous avez besoin d'obtenir des résultats différents ?
- Vous sentez que vous n’exploitez pas toujours le plein potentiel de vos collaborateurs ?
- Vous constatez que certains de vos comportements sont contre-productifs ?
- Vous vous entendez bien avec certains collègues, mais moins avec d'autres ?
- Vous sentez que vous pourriez communiquer plus efficacement ?
- Vous avez parfois du mal à faire passer vos idées ?
On vous accompagne à agir différemment.
Développez une stratégie de réussite en adoptant une attitude qui répond aux exigences de votre environnement.
Comprenez votre comportement et reconnaissez le comportement des autres, faites preuve d’agilité relationnelle pour améliorer votre performance individuelle et collective.
Les 4 couleurs du DISC
Dominant
J'aime résoudre des problèmes, remporter des défis, assumer des responsabilités et faire preuve d'autorité.
Influent
Je suis direct et ouvert à mon environnement, j'aime interagir avec les autres. Je suis enthousiaste et persuasif.
Stable
J'ai une approche indirecte, je réfléchis avant d'agir. J'aime progresser avec régularité et dans un environnement stable.
Conforme
Je suis concentré par les processus analytiques, je suis perfectionniste, sérieux et ordonné.
Ensemble, fabriquons de la sérénité professionnelle
Grâce au debriefing personnalisé avec votre coach certifié, partez à la rencontre de vous-même, découvrez vos forces et vos singularités. Appréhendez en toute sérénité votre évolution professionnelle et apprenez à mieux mettre en avant vos atouts.
Connaître et utiliser le modèle du DISC, vous permet de créer des relations harmonieuses avec vos collaborateurs, vos collègues et votre hiérarchie.
Grâce au DISC, boostez votre communication et votre management !
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Bilan de compétences
Ils ont fait le DISC
Ce que disent nos clients
Apprendre sur soi et sur sa façon d'agir grâce au DISC,
les échanges que j'ai eus avec Alban avant et après la réception de mon dossier ont été vraiment très intéressants. Une vraie expérience !
– Ismaël G
J'ai beaucoup apprécié l'aspect pédagogique de la formation, ça permet vraiment de mieux comprendre ses comportements, mais aussi ceux des autres.
– Rodion L
La méthode DISC est très enrichissante et permet d'en apprendre beaucoup sur soi-même et sur nos différents comportements, notamment dans la vie professionnelle et personnelle.
– Nathalie G
Nos coachs certifiés, à votre service
Alban Montreuil
20 années de postes de direction dans le commerce, Coach professionnel certifié, certifié assessments 24×7 DISC & Forces Motrices Membre ICF
Dominique Gavault
30 années de postes de direction dans l’aéronautique, Coach certifié depuis 2013, Superviseur de coach, certifié assessments 24×7 DISC & Forces Motrices, Membre ICF
FAQ
La formation individuelle DISC & Forces Motrices contient 2 heures d’entretien personnalisé pour comprendre et débriefer vos résultats. Comptez au préalable +/- 30 minutes pour remplir vos deux questionnaires (un pour le DISC et un pour les Forces Motrices).
La formation DISC & Forces Motrices coûte 490€ TTC.
La formation est 100% finançable via votre CPF. Pour en savoir plus, contactez-nous
À la différence d’autres outils d’analyse comportementale, le DISC à l’avantage d’être facile à comprendre et à mémoriser en déclinant notre profil à travers 4 couleurs. Cette déclinaison simple, mais pas simpliste, permet de facilement identifier les différentes couleurs chez les individus. De plus, le DISC propose une analyse sous 2 styles, le style naturel et le style adapté en fonction de l’environnement. Le DISC peut être utilisé de manière complémentaire avec certains de ces outils.