490.00 €
Réalisé par un coach professionnel certifié DISC – Forces Motrices. Cette offre comprend :
- 1 support de formation (30 pages)
- 1 rapport personnalisé de votre profil DISC et Forces Motrices (40 pages)
- 2 heures de débriefing avec un coach certifié (en visio)
Description
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Analyser vos comportements et les compétences personnelles et professionnelles qui en découlent
- Analyser vos aptitudes et vos motivations
- Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
- Comprendre la façon dont vous vous adaptez, ou pas, à votre environnement
- Ne plus subir inconsciemment vos propres comportements, agir consciemment pour plus de confort et d’efficacité
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
Pour qui ?
- Les salariés du secteur privé
- Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi
- Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
Pré-requis
- pas de prérequis
- Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous, nous trouverons ensemble les meilleures solutions adaptées à votre situation.
CONTENU DE LA FORMATION
Une phase préliminaire, réalisée lors d’un entretien gratuit et sans engagement, qui a pour objet de :
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
- Vous accompagner dans le montage de votre dossier de formation
Une phase d’investigation qui vous permet, grâce à votre profil DISC et Forces Motrices :
- 1. De détecter vos compétences relationnelles clés et transférables
- 2. D’identifier vos valeurs, forces et talents
- 3. De mettre en place votre plan d’actions
Une phase de conclusion qui, par la voie d’un entretien personnalisé, vous permet de :
- Vous appropriez les résultats détaillés de votre profil DISC et Forces Motrices
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre projet professionnel
- Prévoir les principales modalités et étapes de votre projet professionnel, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi* (*réalisé 6 mois après l’entretien initial).
- Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Formulaires d’évaluation à chaud de la formation (à l’issue du bilan)
- Entretien de suivi post bilan de compétences (durée 1h, réalisé 6 mois après la date de fin du bilan de compétences)
- Formulaires d’évaluation à froid de la formation (6 mois après la fin du bilan)
- Certificat de réalisation du bilan de compétences
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des stagiaires dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges (salle dédiée ou visioconférence)
- Réalisation d’enquêtes-terrain (si besoin)
- Mise à disposition dans l’espace extranet personnalisé Digiforma de documents supports relatifs au bilan de compétences